宁波在线新闻提供:宁波10个区县(市)全部出台产改实施方案

宁波在线新闻提供:宁波10个区县(市)全部出台产改实施方案 昨日,2020年度宁波市产业工人队伍建设改革工作联席会召开,记者从会上获悉,目前宁波全市10个区县(市)已全部出台产业工人队伍建设改革实施方案,为全省最

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昨日,2020年度宁波市产业工人队伍建设改革工作联席会召开,记者从会上获悉,目前宁波全市10个区县(市)已全部出台产业工人队伍建设改革实施方案,为全省最早实现县级层面全覆盖的地级市。

去年10月以来,按照宁波市产业工人队伍建设改革座谈会部署,宁波稳步推进产业工人队伍建设改革工作。目前10个区县(市)全部出台实施方案,构建形成了上下联动、齐抓共管的工作格局。

作为全省最早启动产改工作企业试点的地级市,宁波全市共确立省级试点区县2个,市级以上试点企业35家,其中省级试点6家,涵盖全国500强、制造业单项冠军等各类企业,试点企业中已有20家出台实施方案。江北区总工会联合人社、住建等部门印发了《关于联合推进新时代江北区建筑产业工人培育试点基地的实施方案》,合力破解建筑产业工人的重难点问题,形成了江北建工之家、雅戈尔“四心工程”、舜宇“人本工程”等一批特色做法。先后有江北区、北仑区、奉化区召开了由区委书记或副书记召集的推进会。鄞州区、江北区产改工作被纳入市深改委《2020年宁波市省级以上重大改革试点项目责任分工方案》。北仑区产改工作列入区委重要工作和区委目标考核体系。

为推动产业工人技能提升,宁波市人社局陆续制定出台《宁波市职业技能提升行动项目制培训实施细则(试行)》《宁波市技能人才继续教育管理办法》《宁波市“技能菁英”培养计划实施管理办法》《宁波市职业技能培训合格证书核发管理暂行办法》等职业技能提升配套政策,发布了新职业补贴目录和项目制目录,为产业工人特别是高技能人才培养提供了依据和遵循。截至2020年6月,宁波全市技能人才总量达到169.1万,新增5.5万;高技能人才数量50.6万,新增2.3万;高技能人才占技能人才总量达到29.95%。

当天,联席会议上还发布了《新时代宁波产业工人队伍建设改革实施方案》2020年重点任务清单。

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