平乐论坛最热提供: 平乐县选优配强巾帼“领头雁”

平乐论坛最热提供: 平乐县选优配强巾帼“领头雁” 巾帼桂林桂林女性的温暖移动家园“我们妇女自发组织起来参与到乡村风貌提升工作中来,爱护好我们家乡的一草一木,还要教育小朋友们不要乱扔垃圾,让我们上河村这样

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巾帼桂林
桂林女性的温暖移动家园“我们妇女自发组织起来参与到乡村风貌提升工作中来,爱护好我们家乡的一草一木,还要教育小朋友们不要乱扔垃圾,让我们上河村这样一直美下去。”刚当选二塘镇大面山村的妇联主席贲国芝这样说到。今年平乐县率先在全市完成村(社区)“两委”换届选举工作,截止到3月5日,全县10个乡镇都完成了村(社区)妇联换届选举工作,并取得圆满成功。选举产生村(社区)妇联主席147人,副主席588人,执委委员1617人。妇联主席全部实现进村“两委”,年龄和学历都率先实现了市、县的指导目标,选出了妇联好班子、换出了好风气。
为顺利推动全县村(社区)“两委”换届选举工作,推进女性进村(社区)“两委”班子,并同步做好妇联换届工作,深化基层妇联改革、推动妇女参政议政,切实增强妇女群众参选参政及治理能力水平。在市妇联的督导指导和县委政府的高度重视下,自全县村(社区)“两委”换届选举工作启动以来,平乐县妇联积极主动作为、精心统筹部署、整合细化措施,全力推进优秀女性进村(社区)“两委”和妇联换届选举工作有序进行。高度重视,提前谋划,夯实换届基础。
根据《自治区党委组织部 自治区妇女联合会 自治区民政厅 自治区财政厅关于印发<2021年全区村妇联组织换届选举工作的意见>的通知》(桂妇字〔2021〕3号),与县委组织部、民政局、财政局沟通,齐步开展换届准备工作,及时制定全县村(社区)妇联换届文件,要求各乡镇妇联主动作为、掌握情况、统筹推进,落实“专职专选”要求,拓宽渠道推荐人选,切合实际做好村(社区)妇联同步换届,选优配强妇联班子,确保换届工作落地见效。走访调研,摸清底数,确保实现换届目标。
编印《全县村(社区)妇联组织换届摸排表》,从“妇联组织基本情况、现任妇联主席情况、新一届妇联主席推选情况、进“两委”班子女性人数”4个大方面及年龄结构、学历结构、民族结构等具体数据内容进行摸底,第一时间掌握了各乡镇妇联换届选举情况底数,保证了指导换届工作的稳妥性和实效性。据统计,全县新一届推选女性任村委会主任15名,居民委员会主任6人,进“两委”班子数为287名;新一届妇联主席55岁以下125名,高中及以上文化程度135名,少数民族48名。程序把关,节奏紧凑,趁热打铁不歇脚。
紧跟村(社区)“两委”换届步伐。全县村(社区)“两委”换届1月底结束,村(社区)妇联换届于2月初就提上了日程,召开全县乡镇组织委员和妇联主席参加的动员会,稳步推进各村(居)妇联组织换届选举各项工作。重点把好各村(社区)上报换届选举的请示、酝酿上报候选人初步人选、开展联合审查、选前公示、确认候选人预备人选、召开第二届执行委员大会的各个环节等,依法依规,不走过场。大部分乡镇于2月底就完成了选举工作。及时总结,档案规整,完善换届后续各项工作。
新一届村(社区)妇联执委通过扫码进入妇联“桂姐姐履职小课堂”、“领头雁”培训等线上线下培训,确保培训全覆盖。上报名册到相关部门备案,做好各村(社区)妇联主席按有关规定享受报酬待遇的审批工作,并报县级组织、妇联、财政、民政部门备案。做好换届总结和选举档案规整等等后续工作。
通过本次妇联换届,各行各业优秀妇女加入到村妇联组织中,扩大了组织覆盖面,选优配强村(社区)妇联班子,基层妇联力量得到进一步增强,为引领、联系和服务广大基层妇女群众提供坚强的组织保证。为今后工作开展奠定了扎实基础,为乡村振兴不断贡献巾帼力量。
来源:平乐女性
原标题:《平乐县选优配强巾帼“领头雁”》

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