顾刚既要保持真情服务意识 又要坚韧不拔、迎难而上

来源:海航集团 3月15日上午, 来源:海航集团 海南省海航集团联合工作组组长、海航集团党委书记顾刚主持召开2021年度第12周安全生产经营例会,集团高管、海航航空及各事业部经营团队、重点企业主要负责人、财务体

顾刚既要保持真情服务意识 又要坚韧不拔、迎难而上

来源:海航集团

3月15日上午,

来源:海航集团

海南省海航集团联合工作组组长、海航集团党委书记顾刚主持召开2021年度第12周安全生产经营例会,集团高管、海航航空及各事业部经营团队、重点企业主要负责人、财务体系人员、一线特业员工代表共计近2000人参会。会议传达学习贯彻习总书记及海南省委书记沈晓明重要讲话精神,邀请全国人大代表、海航集团党委委员廖虹宇传达全国两会精神并分享参会感受,听取各单位安全生产运营专项汇报。

会上,顾刚强调,党的光荣传统和优良作风是激励我们不畏艰难、勇往直前的宝贵精神财富,处在两个百年奋斗目标的历史交汇期,全体海航人要深刻学习领会全国两会精神,扎实开展好党史学习教育,学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行。在推进重整与日常生产运营工作中,既要保持真情服务的意识,又要有坚韧不拔、迎难而上的勇气和决心,在困难和压力面前,要坚定理想信念、强化责任担当,依法合规将各项工作落实到位,推动集团未来高质量发展,继续为“十四五”新征程、为党的第二个100年、为中华民族的伟大复兴作贡献。针对后续工作,顾刚要求:

一、安委办在安全管理过程中既要践行真情服务,又要坚韧不拔、迎难而上。安全检查、监督、管理不能简单粗暴“一刀切”,要充分结合各航司运营体系情况,有针对性地给予指导。同时,

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对一切突破安全规章制度的问题要严惩不贷,以“安全隐患零容忍”的态度从严从实管控安全风险,以坚韧不拔的态度将“三个敬畏”要求落到实处,确保各方责任压实,安全万无一失。

二、各板块在与债权人、小股东等沟通过程中既要践行真情服务,又要坚韧不拔、迎难而上。在与各债权人、小股东等沟通过程中要给予充分的尊重与耐心,及时沟通海航重整相关进展,确保信息交流顺畅有序,用真心获得谅解和支持。同时,在困难和压力面前立场坚定、迎难而上,用真心实意的态度协商解决困难,坚决维护集团的合法权益。

三、各单位在与监管单位对接时既要践行真情服务,也要坚韧不拔、迎难而上。在海航重整过程中,各监管单位协调支持、给予机会既是践行为民情怀的体现,也是对更多利益主体的保护,各单位要心怀感恩,用真情服务的理念将监管各项要求落实到位。现阶段面对困难时,

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要坚守实事求是、依法合规的行为准则,要严守法律底线,监管红线,不得用错误补救错误。

四、一线特业人员在执勤过程中既要践行真情服务,又要坚韧不拔、迎难而上。对待乘客要以谦虚谨慎、真心付出的态度持续提升服务品质,也要在内部做好员工关爱,相互理解,相互尊重。同时,对真情服务中遇到的不合理、不妥当的行为和诉求要迎难而上,敢于说“不”,要建立科学合理的调节机制,快速有效解决存在问题与矛盾,确保员工队伍稳定,公司健康运行。

五、财务人员在债权处理过程中既要践行真情服务,又要坚韧不拔、迎难而上。对待各债权人要一视同仁,善于换位思考,以谦虚、谨慎、真诚的态度做好债权人沟通,积极协调解决债权申报过程中的问题。同时,

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不管遇到多大的挑战,都要坚韧不拔,不能弄虚作假,要依法合规如实反映集团资产状况,为未来健康发展奠定基础。

六、法务部门在法律服务过程中既要践行真情服务,又要坚韧不拔、迎难而上。面对各种诉讼情况,法务部门要做好统筹,给各子公司做好法律服务,认真细致审核各项条款,保障公司权益不受损害。同时,面对不合理的诉求,不能畏缩不前,层层失守,要迎难而上,坚决与不合理的条件、行为进行斗争,坚决维护公司利益。

七、人事部门在人事管理过程中既要践行真情服务,又要坚韧不拔、迎难而上。对内要充分做好员工关爱,制定方案计划,逐步恢复人员、岗位晋职晋级等通道,加快恢复正常生产秩序。同时,

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要认清形势,积极扭转不科学不合理的制度行为,协同财务法务等部门做好审核把关,确保人事管理清正严明。

八、各级党组织在党建工作中既要践行真情服务,又要坚韧不拔、迎难而上。江山就是人民,人民就是江山,在公司困难时期,党员要发挥先锋模范作用,要做好服务,积极团结群众,凝心聚力,帮助公司尽快走出困难。同时,要敢于和违背党的领导、不能真抓实干的行为作斗争,助力集团早日重整成功。

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